5 tips voor werken met generatie Z

Generatie Z is geboren halverwege de jaren ‘90 en opgegroeid met de eerste smartphones.  De eerste van deze generatie zijn inmiddels al van school af en hebben de arbeidsmarkt gevonden. Wij van Prodex beseffen ons maar al te goed dat onze jongste leerlingen tot deze generatie behoort. Vandaar dat wij deze 5 tips hebben gevonden hoe wij samen met onze klanten, generatie Z het beste kunnen aansturen.

1) Verkoop jezelf als werkgever
Tegenwoordig is naamsbekendheid alleen niet meer voldoende.

2) Waak voor de burn-out
Naast het feit dat generatie Z snel informatie verwerkt, voelen zij ook een hoge druk om goed te presteren en succesvol op het werk te zijn.

3) Koester de digitale vaardigheden
Het is nu eenmaal zo, generatie Z is praktisch opgegroeid met een smartphone en overige sociale media. Geniet en maak gebruik van deze kennis!

4) Betrek jongeren bij werk en werkgever
Generatie Z is gewend om mee te denken en te beslissen. Ook al zijn ze nog jong, vergeet hun dus niet, ze zitten vaak vol ideeën die ze graag willen delen.

5) Behandel ze zoals thuis
De beste manier om generatie Z  te bereiken is door hun (net als thuis) als een gelijkwaardige te behandelen.

Voor meer informatie of om het uitgebreide artikel te lezen, klik op de bron: Management Team